Институт увольнения работника по инициативе работодателя в 1970-1980-х гг. как отражение проблем позднего советского трудового права
Проведен анализ развития юридических норм об увольнении работника по инициативе работодателя в период 1970-1980-х гг. и их реализации в практике советских судов. Выявляются признаки преемственности норм об увольнении 1970-1980-х гг. по отношению к современному трудовому праву России. Выдвигается тез...
Published in: | Вестник Томского государственного университета. Право № 46. С. 133-149 |
---|---|
Main Author: | |
Format: | Article |
Language: | Russian |
Subjects: | |
Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000996246 Перейти в каталог НБ ТГУ |
LEADER | 02916nab a2200337 c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | koha000996246 | ||
005 | 20230320020357.0 | ||
007 | cr | | ||
008 | 230206|2022 ru s c rus d | ||
024 | 7 | |a 10.17223/22253513/46/10 |2 doi | |
035 | |a koha000996246 | ||
040 | |a RU-ToGU |b rus |c RU-ToGU | ||
100 | 1 | |a Демидов, Николай Вольтович |9 120368 | |
245 | 1 | 0 | |a Институт увольнения работника по инициативе работодателя в 1970-1980-х гг. как отражение проблем позднего советского трудового права |c Н. В. Демидов |
246 | 1 | 1 | |a The institution of dismissal of an employee at the initiative of the employer in 1970-1980 as a reflection of the problems of Late Soviet Labor Law |
336 | |a Текст | ||
337 | |a электронный | ||
504 | |a Библиогр.: 26 назв. | ||
520 | 3 | |a Проведен анализ развития юридических норм об увольнении работника по инициативе работодателя в период 1970-1980-х гг. и их реализации в практике советских судов. Выявляются признаки преемственности норм об увольнении 1970-1980-х гг. по отношению к современному трудовому праву России. Выдвигается тезис о противоречивости позднесоветской трудоправовой политики, обусловленной конфликтом между коммунистической идеологией и потребностями народного хозяйства. Делается вывод о фактически сложившейся системе препятствования советским государством увольнениям работников в целях борьбы с текучестью рабочей силы. | |
653 | |a Кодекс законов о труде РСФСР | ||
653 | |a расторжение трудового договора | ||
653 | |a увольнение работников по инициативе работодателя | ||
653 | |a история трудового права | ||
655 | 4 | |a статьи в журналах |9 879358 | |
773 | 0 | |t Вестник Томского государственного университета. Право |d 2022 |g № 46. С. 133-149 |x 2225-3513 |w to000432598 | |
852 | 4 | |a RU-ToGU | |
856 | 4 | |u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000996246 | |
856 | |y Перейти в каталог НБ ТГУ |u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=996246 | ||
908 | |a статья | ||
999 | |c 996246 |d 996246 | ||
039 |