Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей Практическое пособие
У каждого руководителя есть личный стиль управления который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен другой - находчив и изобретателен третий - деловит и практичен четвер- тый - уклончив и обходителен. Соответственно должны быть индивидуальными и методы...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Russian |
| Published: |
Москва
ООО "Альпина Паблишер"
2016
|
| Edition: | 1 |
| Subjects: | |
| Online Access: | ЭБС Знаниум ЭБС Знаниум Перейти в каталог НТБ ТГАСУ |
| Summary: | У каждого руководителя есть личный стиль управления который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен другой - находчив и изобретателен третий - деловит и практичен четвер- тый - уклончив и обходителен. Соответственно должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то что хорошо воспринимается одним сотрудником может быть совершенно непонятно другому. Эта книга рассказывает о том как понять свой стиль управления чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом автором бестселлера Идеальный руководитель. Книга будет интересна руководителям сотрудникам кадровых агентств и всем кого интересуют вопросы повышения эффективности управления. |
|---|---|
| Physical Description: | 259 с. |
| ISBN: | 9785961453256 |