Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Учебное пособие

Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом теории поведенческой и содержательной мотивации концепция потребностей и развития человеческих ре- сурсов структура функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты и стимулирования труда персонала; рассмот...

Полное описание

Библиографическая информация
Главный автор: Егоршин, Александр Петрович
Формат: Книга
Язык:Russian
Публикация: Москва ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" 2013
Редактирование:3
Предметы:
Online-ссылка:ЭБС Знаниум
ЭБС Знаниум
Перейти в каталог НТБ ТГАСУ
Описание
Итог:Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом теории поведенческой и содержательной мотивации концепция потребностей и развития человеческих ре- сурсов структура функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты и стимулирования труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система сдельная и повре- менная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России а также зарубежный опыт оплаты и стимулирования труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой дея- тельности обоснованы критерии эффективности и методы рас- чета эффективности труда отдельных работников структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по направ- лению (специальности) Управление персоналом а также для преподавателей аспирантов руководителей и специалистов за- нимающихся вопросами мотивации оплаты и эффективности ра- боты персонала.
Объем:378 с.