Успех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента Практическое пособие
У компании должна быть стратегия и она должна ей строго следовать. Эта догма вкладывается в умы менеджеров всего мира преподавателями вузов и бизнес-школ а также книгами и деловыми журналами. Но всегда ли стратегический подход работает? Может ли гибкий оппортунистический подход к управлению быть...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Russian |
| Published: |
Москва
ООО "Альпина Паблишер"
2016
|
| Edition: | 1 |
| Subjects: | |
| Online Access: | ЭБС Знаниум ЭБС Знаниум Перейти в каталог НТБ ТГАСУ |
| LEADER | 03248nam a22003011 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 113 | ||
| 005 | 20230301224802.0 | ||
| 007 | cr bn uu|uu | ||
| 008 | 220702s2016 ru | 000 0 rus d | ||
| 020 | |a 9785961413571 | ||
| 040 | |a RU-ToGUA |b rus |c RU-ToGUA |e PSBO | ||
| 080 | |a 658 | ||
| 084 | |a 6529 |2 rubbk | ||
| 084 | |a 38.00.00 |2 okso | ||
| 100 | 1 | |a Розин, Марк Вадимович |9 231456 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Успех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента |h [Электронный ресурс] |b Практическое пособие |c Психологический институт Российской Академии Образования |
| 250 | |a 1 | ||
| 260 | |a Москва |b ООО "Альпина Паблишер" |c 2016 | ||
| 300 | |a 332 с. | ||
| 520 | 3 | |a У компании должна быть стратегия и она должна ей строго следовать. Эта догма вкладывается в умы менеджеров всего мира преподавателями вузов и бизнес-школ а также книгами и деловыми журналами. Но всегда ли стратегический подход работает? Может ли гибкий оппортунистический подход к управлению быть более эффективным? Марк Розин консультант с 20-летним стажем делится не только своими наблюдениями за попытками внедрения западного стратегического подхода к управлению но и показывает что оппортунистический подход основанный на гибкости и использовании неожиданных возможностей зачастую лучше работает в российских условиях. Автор описывает эффективные управленческие технологии которые использует руководительоппортунист при создании организационной структуры организации работы мотивировании оценке и развитии подчиненных. Книга адресована руководителям компаний менеджерам и консультантам. | |
| 540 | |a Аспирантура | ||
| 650 | 4 | |a Управление (менеджмент) |x Организационный и производственный менеджмент |2 local |9 33339 | |
| 655 | 0 | 4 | |a Практическое пособие |2 local |9 228556 |
| 856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=195170 |y ЭБС Знаниум | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/0926 |f 926113.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/0926/926113.jpg |y ЭБС Знаниум |
| 856 | |y Перейти в каталог НТБ ТГАСУ |u https://catalog.tsuab.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=705480 | ||
| 999 | |c 705480 |d 705480 | ||
| 039 | |z 2 |b 2 | ||