Кадровая безопасность: инновационные технологии управления персоналом Учебное пособие
В учебном пособии представлены теоретико-методологические основы и практические вопросы анализа оценок формирования использования и развития системы кадровой безопасности организации с применением инновационных технологий управления персоналом. Разработанная авторами концепция превентивной кадров...
| Main Author: | |
|---|---|
| Corporate Author: | |
| Other Authors: | , |
| Format: | Book |
| Language: | Russian |
| Published: |
Москва
Издательско-торговая корпорация "Дашков и К"
2020
|
| Edition: | 2 |
| Subjects: | |
| Online Access: | ЭБС Знаниум ЭБС Знаниум Перейти в каталог НТБ ТГАСУ |
| Summary: | В учебном пособии представлены теоретико-методологические основы и практические вопросы анализа оценок формирования использования и развития системы кадровой безопасности организации с применением инновационных технологий управления персоналом. Разработанная авторами концепция превентивной кадровой политики сформулированная классификация инновационных технологий управления персоналом представленные авторские методики оценки уровня развития кадровой безопасности (определение уровня дисциплинированности персонала; риска проявления им девиантного поведения; степени личностной ориентации руководителей и их общей готовности к реализации превентивной кадровой политики) опираются на теоретико-методологические положения общей теории систем объединяют понятийно-категориальный аппарат личностно ориентированной и превентивной педагогики архитектонику превентивной кадровой политики технологию подготовки руководителей к превентивному управлению персоналом с девиантным поведением и его методическое обеспечение. Для студентов высших учебных заведений обучающихся по направлениям подготовки Менеджмент Управление персоналом Государственное и муниципальное управление (уровень бакалавриата) специальностям Экономическая безопасность. Таможенное дело. Издание адресовано также руководителям организаций служб управления персоналом предприятий любой организационно-правовой формы государственных и муниципальных органов управления; организаций специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите; специалистам службы занятости и социальной защиты населения кадровых агентств. |
|---|---|
| Physical Description: | 508 с. |
| ISBN: | 9785394037863 |