Кадровая безопасность: инновационные технологии управления персоналом Учебное пособие

В учебном пособии представлены теоретико-методологические основы и практические вопросы анализа оценок формирования использования и развития системы кадровой безопасности организации с применением инновационных технологий управления персоналом. Разработанная авторами концепция превентивной кадров...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Андруник, Андрей Петрович
Corporate Author: Пермский Национальный Исследовательский Политехнический Университет
Other Authors: Руденко, Мария Николаевна, Суглобов, Александр Евгеньевич
Format: Book
Language:Russian
Published: Москва Издательско-торговая корпорация "Дашков и К" 2020
Edition:2
Subjects:
Online Access:ЭБС Знаниум
ЭБС Знаниум
Перейти в каталог НТБ ТГАСУ
LEADER 05297nam a22003971 4500
001 1681
005 20230301230420.0
007 cr bn uu|uu
008 200713s2020 ru | 000 0 rus d
020 |a 9785394037863 
040 |a RU-ToGUA  |b rus  |c RU-ToGUA  |e PSBO 
080 |a 658 
084 |a 6529  |2 rubbk 
084 |a 38.05.01  |2 okso 
084 |a 38.05.02  |2 okso 
084 |a 38.03.01  |2 okso 
084 |a 38.03.02  |2 okso 
084 |a 38.03.04  |2 okso 
084 |a 38.03.03  |2 okso 
100 1 |a Андруник, Андрей Петрович  |9 185488 
245 1 0 |a Кадровая безопасность: инновационные технологии управления персоналом  |h [Электронный ресурс]  |b Учебное пособие  |c Пермский Национальный Исследовательский Политехнический Университет; Пермский Национальный Исследовательский Политехнический Университет 
250 |a 2 
260 |a Москва  |b Издательско-торговая корпорация "Дашков и К"  |c 2020 
300 |a 508 с. 
520 3 |a В учебном пособии представлены теоретико-методологические основы и практические вопросы анализа оценок формирования использования и развития системы кадровой безопасности организации с применением инновационных технологий управления персоналом. Разработанная авторами концепция превентивной кадровой политики сформулированная классификация инновационных технологий управления персоналом представленные авторские методики оценки уровня развития кадровой безопасности (определение уровня дисциплинированности персонала; риска проявления им девиантного поведения; степени личностной ориентации руководителей и их общей готовности к реализации превентивной кадровой политики) опираются на теоретико-методологические положения общей теории систем объединяют понятийно-категориальный аппарат личностно ориентированной и превентивной педагогики архитектонику превентивной кадровой политики технологию подготовки руководителей к превентивному управлению персоналом с девиантным поведением и его методическое обеспечение. Для студентов высших учебных заведений обучающихся по направлениям подготовки Менеджмент Управление персоналом Государственное и муниципальное управление (уровень бакалавриата) специальностям Экономическая безопасность. Таможенное дело. Издание адресовано также руководителям организаций служб управления персоналом предприятий любой организационно-правовой формы государственных и муниципальных органов управления; организаций специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите; специалистам службы занятости и социальной защиты населения кадровых агентств. 
540 |a ВО - Бакалавриат 
650 4 |a Управление (менеджмент)  |x Основы управления персоналом  |2 local  |9 33145 
655 0 4 |a Учебное пособие  |2 local  |9 12755 
700 1 |a Руденко, Мария Николаевна  |9 185489 
700 1 |a Суглобов, Александр Евгеньевич  |9 178228 
710 2 |a Пермский Национальный Исследовательский Политехнический Университет  |9 27136 
856 4 |a znanium.com  |m ebs_support@infra-m.ru  |n НИЦ ИНФРА-М  |u https://znanium.com/catalog/document?id=353541  |y ЭБС Знаниум 
856 4 1 |a znanium.com  |d /cover/1081  |f 1081681.jpg  |q image/jpeg  |u https://znanium.com/cover/1081/1081681.jpg  |y ЭБС Знаниум 
856 |y Перейти в каталог НТБ ТГАСУ  |u https://catalog.tsuab.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=717162 
999 |c 717162  |d 717162 
039 |z 2  |b 2