Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления Монография
В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического анализа который базируется на данных массового эмпирического исследования. Рассматриваются основные факторы формирования человеческих ресурсов предст...
| Главный автор: | |
|---|---|
| Другие авторы: | , |
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Публикация: |
Москва
ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М"
2019
|
| Редактирование: | 1 |
| Серии: | Научная мысль
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | ЭБС Знаниум ЭБС Знаниум Перейти в каталог НТБ ТГАСУ |
| LEADER | 03692nam a22003971 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 3466 | ||
| 005 | 20230301230507.0 | ||
| 007 | cr bn uu|uu | ||
| 008 | 220215s2019 ru | 000 0 rus d | ||
| 020 | |a 9785160098760 | ||
| 020 | |a 9785161014387 | ||
| 040 | |a RU-ToGUA |b rus |c RU-ToGUA |e PSBO | ||
| 080 | |a 658.3(075.4) | ||
| 084 | |a 65.050.2 |2 rubbk | ||
| 084 | |a 38.04.03 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.03.01 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.03.03 |2 okso | ||
| 084 | |a 44.03.01 |2 okso | ||
| 084 | |a 41.03.06 |2 okso | ||
| 100 | 1 | |a Эфендиев, Азер Гамидович |9 229731 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления |h [Электронный ресурс] |b Монография |c Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" |
| 250 | |a 1 | ||
| 260 | |a Москва |b ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" |c 2019 | ||
| 300 | |a 192 с. | ||
| 440 | 0 | |a Научная мысль |9 372175 | |
| 520 | 3 | |a В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического анализа который базируется на данных массового эмпирического исследования. Рассматриваются основные факторы формирования человеческих ресурсов представленные как многоуровневая система а также ведущие направления деятельности служб управления человеческими ресурсами их связь с реальной трудовой деятельностью работников с практиками приема на работу профессионального обучения карьерного продвижения. Анализируется связь деятельности служб управления человеческими ресурсами с конечной социальной и экономической эффективностью организации. Для научных работников преподавателей вузов бизнес-консультантов практиков управления человеческими ресурсами аспирантов студентов соответствующих магистерских программ. | |
| 540 | |a Дополнительное профессиональное образование | ||
| 650 | 4 | |a Управление (менеджмент) |x Управление персоналом |2 local |9 228529 | |
| 655 | 0 | 4 | |a Монография |2 local |9 12738 |
| 700 | 1 | |a Балабанова, Евгения Сергеевна |9 179679 | |
| 700 | 1 | |a Ребров, Алексей Владимирович |9 232948 | |
| 856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=355699 |y ЭБС Знаниум | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/1013 |f 1013466.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1013/1013466.jpg |y ЭБС Знаниум |
| 856 | |y Перейти в каталог НТБ ТГАСУ |u https://catalog.tsuab.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=717656 | ||
| 999 | |c 717656 |d 717656 | ||
| 039 | |z 2 |b 2 | ||