Работа без страха: как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности Научно-популярная литература
Если вы хотите преуспеть в экономике знаний эта книга станет для вас важным практическим руководством. Сегодня когда так много зависит от инноваций творчества драйва уже мало просто привлекать лучшие таланты. Нужно создавать в организациях такую среду в которой межличностный климат не приводит...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book |
| Language: | Russian |
| Published: |
Москва
Интеллектуальная Литература
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | ЭБС Знаниум ЭБС Знаниум Перейти в каталог НТБ ТГАСУ |
| LEADER | 03575nam a22003851 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2021 | ||
| 005 | 20230301230834.0 | ||
| 007 | cr bn uu|uu | ||
| 008 | 220702s2020 ru | 000 0 rus d | ||
| 020 | |a 9785907274020 | ||
| 040 | |a RU-ToGUA |b rus |c RU-ToGUA |e PSBO | ||
| 080 | |a 15+650 | ||
| 084 | |a 6529 |2 rubbk | ||
| 084 | |a 885 |2 rubbk | ||
| 084 | |a 37.04.01 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.04.02 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.04.03 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.03.02 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.03.03 |2 okso | ||
| 084 | |a 37.03.01 |2 okso | ||
| 100 | 1 | |a Эдмондсон, Эми |9 236558 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Работа без страха: как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности |h [Электронный ресурс] |b Научно-популярная литература |
| 260 | |a Москва |b Интеллектуальная Литература |c 2020 | ||
| 300 | |a 197 с. | ||
| 520 | 3 | |a Если вы хотите преуспеть в экономике знаний эта книга станет для вас важным практическим руководством. Сегодня когда так много зависит от инноваций творчества драйва уже мало просто привлекать лучшие таланты. Нужно создавать в организациях такую среду в которой межличностный климат не приводит к подавлению замалчиванию высмеиванию или запугиванию. Конечно не каждая идея хороша и иногда возникают глупые вопросы а инакомыслие может замедлить процесс. Но гораздо хуже когда люди боятся высказывать хорошие идеи задавать вопросы или сообщать о проблемах и ошибках. В этой книге Эми Эдмондсон профессор лидерства и менеджмента в Гарвардской школе бизнеса приводит множество примеров из практики разных организаций доказывающих что психологическая безопасность и продуктивность тесно связаны. А также показывает как построить в организации культуру свободную от страха. | |
| 540 | |a ВО - Магистратура | ||
| 650 | 4 | |a Управление (менеджмент) |x Психология и социология менеджмента |2 local |9 33099 | |
| 650 | 4 | |a Управление (менеджмент) |x Корпоративная (организационная) культура |2 local | |
| 655 | 0 | 4 | |a Научно-популярная литература |2 local |9 33705 |
| 700 | 1 | |a Окунькова, И. |9 186014 | |
| 856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=368812 |y ЭБС Знаниум | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/1222 |f 1222021.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1222/1222021.jpg |y ЭБС Знаниум |
| 856 | |y Перейти в каталог НТБ ТГАСУ |u https://catalog.tsuab.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=720028 | ||
| 999 | |c 720028 |d 720028 | ||
| 039 | |z 2 |b 2 | ||