Обратный самоменеджмент Монография

Монография посвящена изучению так называемого обратного самоменеджмента. Самоменеджмент то есть совокупность приемов и методов направленных на рациональное использование временных ресурсов и на оптимальное построение собственной жизни рассматривается в данной книге от противного: в ней анализирую...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Севостьянов, Дмитрий Анатольевич
Corporate Author: Новосибирский государственный аграрный университет
Other Authors: Толстова, Ирина Эдвиновна
Format: Book
Language:Russian
Published: Новосибирск Золотой колос 2019
Subjects:
Online Access:ЭБС Знаниум
ЭБС Знаниум
Перейти в каталог НТБ ТГАСУ
LEADER 04217nam a22003251 4500
001 1079
005 20230301231136.0
007 cr bn uu|uu
008 210402s2019 ru | 000 0 rus d
040 |a RU-ToGUA  |b rus  |c RU-ToGUA  |e PSBO 
080 |a 331 
084 |a 6529  |2 rubbk 
084 |a 38.04.01  |2 okso 
084 |a 38.04.02  |2 okso 
084 |a 38.04.03  |2 okso 
100 1 |a Севостьянов, Дмитрий Анатольевич  |9 234401 
245 1 0 |a Обратный самоменеджмент  |h [Электронный ресурс]  |b Монография  |c Новосибирский государственный медицинский университет; Новосибирский государственный аграрный университет 
260 |a Новосибирск  |b Золотой колос  |c 2019 
300 |a 287 с. 
520 3 |a Монография посвящена изучению так называемого обратного самоменеджмента. Самоменеджмент то есть совокупность приемов и методов направленных на рациональное использование временных ресурсов и на оптимальное построение собственной жизни рассматривается в данной книге от противного: в ней анализируются ошибки трудности источники временных потерь с которыми приходится сталкиваться каждому человеку дорожащему собственным временем. В монографии расширен и преобразован традиционный подход к потенциальным ограничениям в самоменеджменте. Философской основой обратного самоменеджмента стал анализ инверсивных отношений в иерархических системах. Под инверсивными отношеншпш подразумеваются внутрисистемные противоречия между формальным местом занимаемым элементом в иерархии и его реальной ролью в данной системе. Как показано в работе подобные системные противоречия (например между целесообразной деятельностью и ее эмоциональными оценками) встречаются достаточно часто и во многих случаях приводят к неоправданным потерям времени к недостижению заявленных целей к роковым ошибкам при построении своей жизни. Данная работа представляет интерес для ученых различных специальностей для преподавателей вузов а также для студентов изучающих менеджмент и управление персоналом. 
540 |a ВО - Магистратура 
650 4 |a Экономика. Бухгалтерский учет. Финансы  |x Экономика предприятия (фирмы)  |2 local 
655 0 4 |a Монография  |2 local  |9 12738 
700 1 |a Толстова, Ирина Эдвиновна  |9 182825 
710 2 |a Новосибирский государственный аграрный университет  |9 9667 
856 4 |a znanium.com  |m ebs_support@infra-m.ru  |n НИЦ ИНФРА-М  |u https://znanium.com/catalog/document?id=376461  |y ЭБС Знаниум 
856 4 1 |a znanium.com  |d /cover/1461  |f 1461079.jpg  |q image/jpeg  |u https://znanium.com/cover/1461/1461079.jpg  |y ЭБС Знаниум 
856 |y Перейти в каталог НТБ ТГАСУ  |u https://catalog.tsuab.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=722113 
999 |c 722113  |d 722113 
039 |z 2  |b 2