HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных Практическое пособие
Данные стоят дороже золота а умение анализировать их чтобы извлекать пользу для бизнеса - пожалуй самый ценный актив в мире. Компании которые научились работать с данными в том числе и в области управления персоналом скоро оставят конкурентов далеко позади. Уже сегодня по всему миру компании внед...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book |
| Language: | Russian |
| Published: |
Москва
ООО "Альпина Паблишер"
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | ЭБС Знаниум ЭБС Знаниум Перейти в каталог НТБ ТГАСУ |
| Summary: | Данные стоят дороже золота а умение анализировать их чтобы извлекать пользу для бизнеса - пожалуй самый ценный актив в мире. Компании которые научились работать с данными в том числе и в области управления персоналом скоро оставят конкурентов далеко позади. Уже сегодня по всему миру компании внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Так Admiral Group использует психометрические профили Swarovski выстраивает кадровую стратегию на основании дата-анализа разработчик King использует данные для борьбы с текучестью кадров. Это всего лишь три примера которые разбирают в своей книге Надим Хан и Дэйв Миллнер. Специалисты по персоналу и развитию они много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы практические модели и множество примеров из реальной жизни а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики - это практическое руководство будет полезно руководителям кадровой службы и компании в целом. |
|---|---|
| Physical Description: | 384 с. |
| ISBN: | 9785961478310 |