Основы управления персоналом учебное пособие
В пособии выделены наиболее насущные вопросы, связанные с управлением персоналом. Это проблемы, связанные с набором кадров, адаптацией на рабочем месте, вопросы обучения и повышения квалификации; развития трудового потенциала, регулирования трудовых отношений на базе действующего трудового законо...
| Формат: | Книга |
|---|---|
| Язык: | Russian |
| Публикация: |
Иркутск
ИрГУПС
2017
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | ЭБС Лань ЭБС Лань Перейти в каталог НТБ ТГАСУ |
| Итог: | В пособии выделены наиболее насущные вопросы, связанные с управлением персоналом. Это проблемы, связанные с набором кадров, адаптацией на рабочем месте, вопросы обучения и повышения квалификации; развития трудового потенциала, регулирования трудовых отношений на базе действующего трудового законодательства; вопросы, связанные с приемом на работу, оформлением трудовых отношений, увольнением персонала, проблемами мотивации труда и вознаграждения работников за труд; различные методы оценки эффективности управления персоналом, так как это важная составная часть современного кадрового менеджмента, которая должна быть в первую очередь нацелена на решение основных задач, стоящих перед предприятием (организацией, фирмой). Предназначено студентам - будущим менеджерам - по направлению подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", профиль "Управление персоналом организаций". Пособие будет полезно для бакалавров направления подготовки "Управление персоналом", а также для аспирантов и преподавателей, ведущих курсы в области управления. |
|---|---|
| Объем: | 76 с. |