Управление социальным развитием организации

Представлены основные методологические положения теории управления социальным развитием организации. Содержатся подходы к формированию структуры управления социальным развитием, функции, которые может выполнять структурное подразделение в сфере управления персоналом. Важная роль отведена разработке...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Фадейкина, В. С.
Format: Book
Language:Russian
Published: Новосибирск СГУПС 2019
Online Access:ЭБС Лань
ЭБС Лань
Перейти в каталог НТБ ТГАСУ
LEADER 02096nam a22002531 4500
005 20230306234114.0
007 cr bn uu|uu
008 210219s2019 ru Wk 000 m rus d
020 |a 9785001480471 
040 |a RU-ToGUA  |b rus  |c RU-ToGUA  |e PSBO 
080 |a 658.012.2(075.8) 
084 |a 67.401я73  |2 rubbk 
100 1 |a Фадейкина, В. С.  |9 297623 
245 1 0 |a Управление социальным развитием организации  |h Электронный ресурс  |c Фадейкина В. С. 
260 |a Новосибирск  |b СГУПС  |c 2019 
300 |a 136 с. 
520 3 |a Представлены основные методологические положения теории управления социальным развитием организации. Содержатся подходы к формированию структуры управления социальным развитием, функции, которые может выполнять структурное подразделение в сфере управления персоналом. Важная роль отведена разработке и реализации социальной стратегии, социальной политики, а также технологий социальной работы с персоналом организации. Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению Управление персоналом (бакалавриат) 
540 |a Книга из коллекции СГУПС - Экономика и менеджмент 
695 |i учебная 
856 4 |u https://e.lanbook.com/book/164646  |y ЭБС Лань 
856 4 1 |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/164646.jpg  |y ЭБС Лань 
856 |y Перейти в каталог НТБ ТГАСУ  |u https://catalog.tsuab.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=804132 
999 |c 804132  |d 804132 
039 |z 2  |b 2