Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений учебно-методическое пособие для систем корпоративного обучения

Учебно-методическое пособие Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений подготовлено как модуль для систем корпоративного обучения и учебно-методическая поддержка курса Современные концепции и методы управления персоналом магистерских программ Психо...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Леонова, И. С.
Other Authors: Захарова, Л. Н., Сайгина, Е. В., Гладина, Т. Д.
Format: Book
Language:Russian
Published: Нижний Новгород ННГУ им. Н. И. Лобачевского 2020
Online Access:ЭБС Лань
ЭБС Лань
Перейти в каталог НТБ ТГАСУ
LEADER 03871nam a22002771 4500
005 20230306235453.0
007 cr bn uu|uu
008 211214s2020 ru Wk 000 m rus d
040 |a RU-ToGUA  |b rus  |c RU-ToGUA  |e PSBO 
080 |a 159.9(07) (075), 316.354:351/354 
084 |a 88.411я73. 60.54,60.55  |2 rubbk 
100 1 |a Леонова, И. С.  |9 286736 
245 1 0 |a Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений  |h Электронный ресурс  |b учебно-методическое пособие для систем корпоративного обучения  |c Леонова И. С.,Захарова Л. Н.,Сайгина Е. В.,Гладина Т. Д. 
260 |a Нижний Новгород  |b ННГУ им. Н. И. Лобачевского  |c 2020 
300 |a 63 с. 
520 3 |a Учебно-методическое пособие Управление социально-психологическим возрастом персонала в условиях организационных изменений подготовлено как модуль для систем корпоративного обучения и учебно-методическая поддержка курса Современные концепции и методы управления персоналом магистерских программ Психология управления и Управление персоналом. Материал подобран так, что сочетает тезисное изложение теоретической части изучаемой темы, вопросы для обсуждения и задания для практической работы. Углублённому пониманию и успешному освоению предмета способствуют предлагаемые автором тесты, жизненные сценарии сотрудников с разным социально-психологическим возрастом, конкретные ситуации организационных изменений в медицинских и производственных компаниях, вопросы для самостоятельного изучения и закрепления материала. Самостоятельная работа предполагает подготовку проекта по управлению социально-психологическим возрастом персонала в соответствии с типом корпоративной культуры и спецификой бизнеса. Список литературы отражает современный уровень изученности проблемы, результаты авторских исследований с учетом профессиональной специфики персонала, его гендерной принадлежности и хронологического возраста. 
540 |a Книга из коллекции ННГУ им. Н. И. Лобачевского - Экономика и менеджмент 
695 |i учебная 
700 1 |a Захарова, Л. Н.  |9 286735 
700 1 |a Сайгина, Е. В. 
700 1 |a Гладина, Т. Д.  |9 312676 
856 4 |u https://e.lanbook.com/book/191548  |y ЭБС Лань 
856 4 1 |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/191548.jpg  |y ЭБС Лань 
856 |y Перейти в каталог НТБ ТГАСУ  |u https://catalog.tsuab.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=814815 
999 |c 814815  |d 814815 
039 |z 2  |b 2