|
|
|
|
LEADER |
02993nam a2200325 c 4500 |
008 |
230428s2016 ru f 000 0 rus d |
020 |
|
|
|a 9785868897283
|
039 |
|
|
|z 2771
|b 2771
|
040 |
|
|
|a RU-ToGUA
|b rus
|c RU-ToGUA
|e PSBO
|
080 |
|
|
|a 628.1/.4
|
100 |
1 |
|
|a Дерябина, Елена Владимировна
|9 397299
|
245 |
1 |
0 |
|a Теоретико-методологические аспекты управления трудом в условиях реформирования жилищно-коммунального хозяйства
|b [монография]
|c Е. В. Дерябина
|
260 |
|
|
|a Томск
|b Издательство ТУСУРА
|c 2016
|
300 |
|
|
|a 247, [13] с.
|
504 |
|
|
|a Библиогр.: с. 219-237
|
520 |
3 |
|
|a Рассматривается современное состояние и результаты реформы ЖКХ. Выявлены и обоснованы ее экономические, организационно-правовые и социальные ограничения, оказывающие влияние на структурные преобразования и эффективность функционирования управляющих компаний и предприятий, осуществляющих деятельность по содержанию и эксплуатации объектов жилищного фонда, коммуникационных сетей и систем. Доказано влияние изменений в содержании труда работников ЖКХ, обусловленных модернизацией технико-технологического бизнеса, конкурентной средой, требованиями к качеству услуг, на индивидуальные характеристики работника (развитие профессиональной диверсификации, повышение сложности, расширение диапазона ответственности и личных качеств).
|
650 |
|
4 |
|a жилищно-коммунальное хозяйство
|
650 |
|
4 |
|a реформирование
|9 46008
|
650 |
|
4 |
|a управление трудом
|9 151211
|
650 |
|
4 |
|a монографии
|9 40303
|
650 |
|
4 |
|a научная литература
|
650 |
|
4 |
|a реформы
|9 46647
|
650 |
|
4 |
|a труд
|
650 |
|
4 |
|a организация труда
|9 45827
|
650 |
|
4 |
|a гибкая групповая организация труда
|9 397300
|
852 |
4 |
|
|a RU-ToGUA
|h 628.1/.4
|i Д369
|n ru
|
856 |
|
|
|y Перейти в каталог НТБ ТГАСУ
|u https://catalog.tsuab.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=836395
|
999 |
|
|
|c 836395
|d 836395
|
999 |
|
|
|d 836395
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 62814_Д369
|7 0
|9 302229
|a RU-ToGUA
|c 10003
|d 2023-05-05
|g 500.00
|l 0
|o 628.1/.4 Д369
|p 13825000206948
|r 2023-05-05
|w 2023-05-05
|y 4
|