Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях Монография

Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях Монография

Show other versions (1)

В монографии освещены результаты исследования динамики традиционных функций управления персоналом и зарождения новых необходимых для принятия во внимание в кадровой деятельности. Издание содержит информацию об эволюции задач и функций менеджмента персонала трансформации моделей служб персонала;...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Кибанов, Ардальон Яковлевич
Corporate Authors: Казанский (Приволжский) федеральный университет, Самарский государственный экономический университет, Уральский государственный университет путей сообщения, Государственный университет управления, Российский государственный социальный университет, Пермский Национальный Исследовательский Политехнический Университет, Воронежский государственный университет, Академия труда и социальных отношений, ИЭиП ф-л в г. Севастополе, Курский государственный университет, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Новосибирский государственный университет экономики и управления
Other Authors: Митрофанова, Елена Александровна, Геворгян, Р.Н., Юлия Вениаминовна, Долженкова, Галина Георгиевна, Руденко, Светлана Петровна, Пугач, Федор Борисович, Михайлов, Ирэна Александровна, Эсаулова, Марина Викторовна, Симонова, Нина Ивановна, Шаталова, Светлана Ивановна, Сотникова, Василий Михайлович, Свистунов, Андрей Владимирович, Кириллов, Анатолий Лаврентьевич, Жуков, Валерия Германовна, Коновалова, Ирина Борисовна, Дуракова
Format: Book
Language:Russian
Published: Москва ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" 2023
Edition:1
Series:Научная мысль
Subjects:
Управление (менеджмент) > Управление персоналом
Монография
Online Access:ЭБС Знаниум
ЭБС Знаниум
Перейти в каталог НТБ ТГАСУ
Description
Summary:В монографии освещены результаты исследования динамики традиционных функций управления персоналом и зарождения новых необходимых для принятия во внимание в кадровой деятельности. Издание содержит информацию об эволюции задач и функций менеджмента персонала трансформации моделей служб персонала; ориентировано на стратегию развития сотрудников организаций формирование и оценку их потенциала актуальные особенности известных функций заработной платы трудоголизма одних работников и деятельности связанной с минимизацией невыходов на работу - других. Для студентов магистрантов аспирантов докторантов научных работников обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Physical Description:242 с.
ISBN:9785160127620
9785161034392

Similar Items