Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI Практическое пособие
Книга дает представление о том как правильно выстроить систему оценки и управления деятельностью подразделений и компании в целом на основе KPI. Здесь описываются такие важные вопросы как оптимизация организационной структуры формирование структуры финансовых и оперативных показателей распределен...
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Публикация: |
Москва
ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М"
2024
|
| Редактирование: | 1 |
| Серии: | Просто, кратко, быстро
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | ЭБС Знаниум ЭБС Знаниум Перейти в каталог НТБ ТГАСУ |
| LEADER | 03387nam a22004451 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 5307 | ||
| 005 | 20230619084926.0 | ||
| 007 | cr bn uu|uu | ||
| 008 | 230505s2024 ru | 000 0 rus d | ||
| 020 | |a 9785160057811 | ||
| 020 | |a 9785161008317 | ||
| 040 | |a RU-ToGUA |b rus |c RU-ToGUA |e PSBO | ||
| 080 | |a 65.015.3(076.5) | ||
| 084 | |a 65.290-2я7 |2 rubbk | ||
| 084 | |a 38.04.02 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.04.03 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.03.01 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.03.02 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.03.03 |2 okso | ||
| 084 | |a 44.03.01 |2 okso | ||
| 084 | |a 41.03.06 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.02.04 |2 okso | ||
| 084 | |a 31.02.04 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.02.07 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.02.03 |2 okso | ||
| 100 | 1 | |a Панов, Максим Михайлович |9 229809 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI |h [Электронный ресурс] |b Практическое пособие |
| 250 | |a 1 | ||
| 260 | |a Москва |b ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" |c 2024 | ||
| 300 | |a 255 с. | ||
| 440 | 0 | |a Просто, кратко, быстро |9 374238 | |
| 520 | 3 | |a Книга дает представление о том как правильно выстроить систему оценки и управления деятельностью подразделений и компании в целом на основе KPI. Здесь описываются такие важные вопросы как оптимизация организационной структуры формирование структуры финансовых и оперативных показателей распределение ответственности за выполнение показателей между подразделениями разработка и внедрение рабочего процесса по управлению KPI мотивация сотрудников и руководителей компании фактического исполнения планов; приводится множество примеров из консультационной практики. Для собственников бизнеса генеральных и финансовых директоров а также бизнес-консультантов и специалистов в области стратегического и финансово-экономического управления. | |
| 540 | |a Дополнительное профессиональное образование | ||
| 650 | 4 | |a Управление (менеджмент) |x Организационный и производственный менеджмент |2 local |9 33339 | |
| 655 | 0 | 4 | |a Практическое пособие |2 local |9 228556 |
| 856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=429852 |y ЭБС Знаниум | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/1995 |f 1995307.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1995/1995307.jpg |y ЭБС Знаниум |
| 856 | |y Перейти в каталог НТБ ТГАСУ |u https://catalog.tsuab.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=838720 | ||
| 999 | |c 838720 |d 838720 | ||
| 039 | |z 2 |b 2 | ||