Нестандартная занятость как форма использования рабочего времени (российский и зарубежный опыт) Монография
Нестандартная занятость является основной тенденцией изменения социально-трудовых отношений в современных условиях. Появление многих ее форм обусловлено трансформацией организации рабочего времени и его распределения на предприятиях различных видов экономической деятельности. В связи с этим в м...
Main Author: | |
---|---|
Corporate Author: | |
Other Authors: | |
Format: | Book |
Language: | Russian |
Published: |
Москва
Издательско-торговая корпорация "Дашков и К"
2022
|
Edition: | 3 |
Subjects: | |
Online Access: | ЭБС Знаниум ЭБС Знаниум Перейти в каталог НТБ ТГАСУ |
Summary: | Нестандартная занятость является основной тенденцией изменения социально-трудовых отношений в современных условиях. Появление многих ее форм обусловлено трансформацией организации рабочего времени и его распределения на предприятиях различных видов экономической деятельности. В связи с этим в монографии дается представление об отдельных формах нестандартной занятости: как новых возникших в начале XXI в. так и традиционных существовавших ранее. Особое внимание уделено факторам влияющим на выбор форм занятости экономическим и социальным преимуществам и недостаткам отдельных форм с позиции использования рабочего времени. Авторами предложена методика оценки влияния отдельных форм нестандартной занятости на рынок труда на макро- мезо- и микроуровне. По сравнению с предыдущем изданием осовременена и дополнена статистика. Определенное внимание уделено влиянию кризиса на рынке труда вызванного коронавирусной пандемией на трансформацию отношений и форм нестандартной занятости. В связи с этим авторы вводят в научный оборот экономики труда две новые категории - "ковидная занятость" и "ковидная бедность" - и дают их определения. В рамках исследования сформулированы основные направления улучшения использования рабочего времени на основе развития нестандартной занятости. Монография адресована представителям органов законодательной и исполнительной власти отвечающим за политику в области занятости руководителям и специалистам предприятий научным работникам аспирантам студентам экономических специальностей вузов. |
---|---|
Physical Description: | 171 с. |
ISBN: | 9785394048258 |