Методы и алгоритмы оценки трудового потенциала инженерно - технических работников в задачах управления персоналом: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата технических наук. Спец. 05.13.10 - Управление в социальных и экономических системах/
| Главный автор: | Барбара, А.Д. Анна Дмитриевна (Автор) |
|---|---|
| Соавтор: | ФГБОУ ВПО Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники(Томск) |
| Другие авторы: | Пимонов, А.Г. Александр Григорьевич |
| Формат: | Книга |
| Язык: | Russian |
| Публикация: |
Новокузнецк
2014
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://viewer.rsl.ru/ru/rsl01005546854?page=1&rotate=0&theme=white Перейти в каталог Библиотеки ТУСУР |
Похожие документы
-
Управление персоналом: развитие трудового потенциала учебное пособие для вузов
по: Бухалков, М.И
Публикация: (2005) -
Формирование качества трудового потенциала
по: Озеров, Михаил Яковлевич -
Роль соревнования в выявлении трудового потенциала работников управления
по: Бурыхин, Борис Степанович -
Оценка качества трудового потенциала персонала коммерческого банка
по: Озеров, Михаил Яковлевич
Публикация: (2000) -
Оценка качества трудового потенциала персонала коммерческого банка диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
по: Озеров, Михаил Яковлевич
Публикация: (2007)
