Мотивация и стимулирование трудовой деятельности учебник и практикум

Предназначение курса - сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостное и системное представление о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. В издании реализован структурно-динамический и системный подход к анализ...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Лобанова Т. Н. Татьяна Николаевна
Format: Book
Language:Russian
Published: Москва Юрайт 2023
Edition:2-е изд.
Series:Высшее образование
Subjects:
Online Access:https://urait.ru/bcode/509798
https://urait.ru/book/cover/90F5F8AB-8941-42D3-A5E9-3918943DDB5C
LEADER 12594nam a2201321 4500
001 urait509798
005 20240131082057.1
008 221213s2023 RU y fop 000 0 rus0d
020 |a 978-5-534-15806-9  |c 2149.00 
040 |a ИКО Юрайт  |b rus  |c ИКО Юрайт 
041 0 |a rus 
044 |a RU 
073 1 |a 9785534158069  |d 2149.00 
080 |a 658.336(075.8) 
084 |a 65.05я73  |2 rubbk 
091 |a 65.05я73  |z rubbk 
100 1 |a Лобанова Т. Н.  |q Татьяна Николаевна 
230 |a Электрон. дан. 
245 0 0 |a Мотивация и стимулирование трудовой деятельности  |b учебник и практикум  |c Т. Н. Лобанова. 
250 |a 2-е изд.  |b пер. и доп 
260 1 |a Москва  |b Юрайт  |c 2023 
300 |a 553 с 
440 0 |a Высшее образование 
500 |a URL: https://urait.ru/bcode/509798 (дата обращения: 31.01.2024). 
520 |a Предназначение курса - сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостное и системное представление о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. В издании реализован структурно-динамический и системный подход к анализу природы мотивации, методологические принципы, отраженные в теориях потребностей А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. Макклелланда, Ф. Герцберга, в процессуальных теориях трудовой мотивации Д. Аткинсона, В. И. Герчикова, теории справедливости Дж. С. Адамса, теории ожиданий В. Врума и Л. Портера - Э. Лоулера, теории Ш. Ричи и П. Мартина, Л. С. Выготского, в личностных теориях «XY» Д. Макгрегора и «Z» У. Оучи. Автор делает акцент на то, что современные рыночные экономические отношения формируют новые принципы управления мотивацией труда. Особенностью издания является постановка задач и выделение формируемых компетенций в соответствии с практическими стандартами профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, разработанными российским кадровым сообществом и утвержденными Национальным союзом кадровиков и Минтруда. Содержание нового издания дополнено актуальными материалами и исследованиями автора в области психологии труда и организационной психологии. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей высших учебных заведений гуманитарного и экономического профиля, а также для специалистов-практиков в области управления человеческим капиталом. 
538 |a Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей 
653 2 |a Управление персоналом 
653 2 |a Менеджмент 
653 2 |a Мотивация потребителя услуг 
653 2 |a Мотивация трудовой деятельности 
653 2 |a Основы управления персоналом 
653 2 |a Управление персоналом 
653 2 |a Управление проектами 
653 2 |a Управление трудовыми ресурсами 
653 2 |a Основы управления проектом 
653 2 |a Управление проектом 
653 2 |a Управление персоналом организации 
653 2 |a Управление человеческими ресурсами 
653 2 |a Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 
653 2 |a Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности 
653 2 |a Сущность управления проектом 
653 2 |a Методы управления человеческими ресурсами 
653 2 |a Кадровый менеджмент 
653 2 |a Проектный менеджмент 
653 2 |a Управление персоналом предприятия 
653 2 |a Основы управления проектами 
653 2 |a Мотивация профессиональной деятельности 
653 2 |a Мотивация служебной деятельности 
653 2 |a Основы управления человеческими ресурсами 
653 2 |a Мотивация государственных гражданских служащих 
653 2 |a Нематериальное стимулирование труда в проектных командах 
653 2 |a Мотивация потребительских услуг 
653 2 |a Управление проектами и проектный менеджмент 
653 2 |a Основы управления персоналом предприятия 
653 2 |a Управление проектной деятельностью 
653 2 |a Экономика и организация труда 
653 2 |a Методы управления проектами 
653 2 |a Коммуникации, мотивация и разрешение конфликтов 
653 2 |a Менеджмент проектов 
653 2 |a Современный проектный менеджмент 
653 2 |a Организация профессиональной деятельности в экономике и управлении 
653 2 |a Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности 
653 2 |a Мотивационный менеджмент 
653 2 |a Оценка, мотивация и стимулирования персонала в нефтяных и газовых компаниях 
653 2 |a Основы управления проектной деятельностью 
653 2 |a Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала 
653 2 |a Мотивация трудовой деятельности персонала 
653 2 |a Технология управления коллективами 
653 2 |a Технологии управления проектами 
653 2 |a Современные методы и технологии мотивации и стимулирования 
653 2 |a Основы проектного менеджмента 
653 2 |a политика стимулирования работников 
653 2 |a Теория и методология управления проектами 
653 2 |a Теория и практика управления проектами 
653 2 |a Введение в управление персоналом 
653 2 |a Мотивация и стимулирование ТД 
653 2 |a Современные системы стимулирования и мотивирования профессиональной деятельности 
653 2 |a Современные системы вознаграждения и мотивации 
653 2 |a Мотивация труда 
653 2 |a Управление персоналом и организация 
653 2 |a Трудовая адаптация и развитие персонала 
653 2 |a Общие вопросы управления человеческими ресурсами 
653 2 |a Менеджмент проектной деятельности 
653 2 |a Мотивация и стимулирование персонала (Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала) 
653 2 |a Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) 
653 2 |a Основы управления коллективом 
653 2 |a Управление трудовыми процессами организации 
653 2 |a Мотивация и вознаграждение персонала 
653 2 |a Система мотивации и стимулирования персонала 
653 2 |a Модели и механизмы стимулирования 
653 2 |a Система материального стимулирования труда 
653 2 |a Современные методы мотивации и стимулирования персонала 
653 2 |a Организация и управление персоналом 
653 2 |a Методы и системы материального и морального стимулирования 
653 2 |a Управление персоналом в профессиональной сфере 
653 2 |a Методы стимулирования мотивации 
653 2 |a Стимулирование трудовой деятельности персонала 
653 2 |a Управление мотивацией и вовлеченностью 
653 2 |a Управление мотивацией и вовлеченностью персонала 
653 2 |a Компенсационный менеджмент, мотивация и вознаграждение работников транспорта 
653 2 |a Мотивация и стимулирование 
653 2 |a Теория управления проектами (Project Integration Management, Project Stakeholder Management, Project Scope Management) 
653 2 |a Теория управления проектами (Project Time Management, Project Cost Management, Project Quality Management) 
653 2 |a Системы мотивации и стимулирования персонала коммерческой организации 
653 2 |a Мотивация учебной деятельности студентов 
653 2 |a Мотивационное управление 
653 2 |a Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности 
653 2 |a Теории мотивации и обеспечения лояльности персонала 
653 2 |a Мотивация профессиональной деятельности государственных служащих 
653 2 |a Управление проектами в профессиональной сфере 
856 4 0 |n Юрайт  |g Электронная книга  |q html  |h ЮРАЙТ  |v 20241219  |2 Показать документ  |x https://urait.ru/book/cover/90F5F8AB-8941-42D3-A5E9-3918943DDB5C  |u https://urait.ru/bcode/509798 
856 4 1 |q cover  |u https://urait.ru/book/cover/90F5F8AB-8941-42D3-A5E9-3918943DDB5C 
910 |a ЭБС Юрайг