Управление социальным развитием организации Учебник

Рассмотрены основы управления социальным развитием организации в современной России: концепция социального управления состояние рынка труда формы государственного регулирования социальные взаимоотношения работников структура трудового коллектива и его развитие. На основе анализа зарубежного опыта р...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Аблязова, Н.О
Other Authors: Аверкин, М.Г, Гуськова, И. В., Егоршин, А. П., Захарова, С.Г, Золотов, А.В, Мазин, А.Л, Масютин, С.А
Format: eBook
Language:Russian
Published: Москва ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" 2019
Series:Высшее образование: Бакалавриат
Subjects:
Online Access:https://znanium.com/catalog/document?id=354549
https://znanium.com/cover/1002/1002358.jpg
LEADER 03910nam a2200421 i 4500
001 zna1002358
006 m o
007 cr
008 230605d2020 RU s rus
040 |a RU  |b rus  |c RU  |d Ru-ToGu 
080 |a 338.24(075.8) 
084 |a 65.290-2я73  |2 rubbk 
084 |a 38.03.01  |2 okso 
084 |a 38.03.02  |2 okso 
084 |a 38.03.03  |2 okso 
084 |a 38.03.04  |2 okso 
084 |a 38.04.02  |2 okso 
084 |a 38.04.03  |2 okso 
084 |a 38.04.04  |2 okso 
084 |a 41.03.06  |2 okso 
100 1 |a Аблязова, Н.О. 
245 1 0 |a Управление социальным развитием организации  |b Учебник  |c Уральский государственный экономический университет 
260 2 |a Москва  |b ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М"  |c 2019 
300 |a 416 с. 
490 1 |a Высшее образование: Бакалавриат 
520 |a Рассмотрены основы управления социальным развитием организации в современной России: концепция социального управления состояние рынка труда формы государственного регулирования социальные взаимоотношения работников структура трудового коллектива и его развитие. На основе анализа зарубежного опыта раскрыты национальные особенности социального управления социологические методы исследования персонала формирования кадровой политики корпоративной культуры и деловой этики. Предложена методика разработки плана социального развития на основе теории планирования и социальных нормативов формирования службы управления персоналом и социальным развитием для организации малого среднего и крупного бизнеса. Приведены основы теории эффективности социального развития (экономическая социальная анализ производительности) и впервые предложена методика интегральной оценки плана социального развития организации. Учебник рекомендован для студентов преподавателей и аспирантов а также руководителей и специалистов в области менеджмента и управления персоналом. 
650 1 0 |a Управление (менеджмент)  |x Основы управления персоналом 
700 1 |a Аверкин, М.Г. 
700 1 |a Гуськова, И. В. 
700 1 |a Егоршин, А. П. 
700 1 |a Захарова, С.Г. 
700 1 |a Золотов, А.В. 
700 1 |a Мазин, А.Л. 
700 1 |a Масютин, С.А. 
830 |a Высшее образование: Бакалавриат 
856 4 |a znanium.com  |m ebs_support@infra-m.ru  |n НИЦ ИНФРА-М  |u https://znanium.com/catalog/document?id=354549  |a znanium.com  |m ebs_support@infra-m.ru  |n НИЦ ИНФРА-М  |u https://znanium.com/catalog/document?id=354549 
856 4 1 |a znanium.com  |d /cover/1002  |f 1002358.jpg  |q image/jpeg  |u https://znanium.com/cover/1002/1002358.jpg  |a znanium.com  |d /cover/1002  |f 1002358.jpg  |q image/jpeg  |u https://znanium.com/cover/1002/1002358.jpg 
910 |a ЭБС Знаниум