Работа без страха: как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности Научно-популярная литература
Если вы хотите преуспеть в экономике знаний эта книга станет для вас важным практическим руководством. Сегодня когда так много зависит от инноваций творчества драйва уже мало просто привлекать лучшие таланты. Нужно создавать в организациях такую среду в которой межличностный климат не приводит...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | eBook |
| Language: | Russian |
| Published: |
Москва
Интеллектуальная Литература
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://znanium.com/catalog/document?id=368812 https://znanium.com/cover/1222/1222021.jpg |
| LEADER | 03321nam a2200337 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | zna1222021 | ||
| 006 | m o | ||
| 007 | cr | ||
| 008 | 220702d2020 RU s rus | ||
| 040 | |a RU |b rus |c RU |d Ru-ToGu | ||
| 080 | |a 15 | ||
| 080 | |a 650 | ||
| 084 | |a 6529 |2 rubbk | ||
| 084 | |a 885 |2 rubbk | ||
| 084 | |a 37.03.01 |2 okso | ||
| 084 | |a 37.04.01 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.03.02 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.03.03 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.04.02 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.04.03 |2 okso | ||
| 100 | 1 | |a Эдмондсон, Э. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Работа без страха: как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности |b Научно-популярная литература |
| 260 | 2 | |a Москва |b Интеллектуальная Литература |c 2020 | |
| 300 | |a 197 с. | ||
| 520 | |a Если вы хотите преуспеть в экономике знаний эта книга станет для вас важным практическим руководством. Сегодня когда так много зависит от инноваций творчества драйва уже мало просто привлекать лучшие таланты. Нужно создавать в организациях такую среду в которой межличностный климат не приводит к подавлению замалчиванию высмеиванию или запугиванию. Конечно не каждая идея хороша и иногда возникают глупые вопросы а инакомыслие может замедлить процесс. Но гораздо хуже когда люди боятся высказывать хорошие идеи задавать вопросы или сообщать о проблемах и ошибках. В этой книге Эми Эдмондсон профессор лидерства и менеджмента в Гарвардской школе бизнеса приводит множество примеров из практики разных организаций доказывающих что психологическая безопасность и продуктивность тесно связаны. А также показывает как построить в организации культуру свободную от страха. | ||
| 650 | 1 | 0 | |a Управление (менеджмент) |x Психология и социология менеджмента |
| 650 | 1 | 0 | |a Управление (менеджмент) |x Корпоративная (организационная) культура |
| 700 | 1 | |a Окунькова, И. | |
| 856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=368812 |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=368812 | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/1222 |f 1222021.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1222/1222021.jpg |a znanium.com |d /cover/1222 |f 1222021.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1222/1222021.jpg |
| 910 | |a ЭБС Знаниум | ||