Корпоративная культура Практическое пособие
В новой книге из серии HBR: 10 лучших статей собраны самые важные материалы журнала Harvard Business Review посвященные теме корпоративной культуры. Корпоративную культуру не так просто понять и как правило сложно измерить но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании....
Format: | eBook |
---|---|
Language: | Russian |
Published: |
Москва
ООО "Альпина Паблишер"
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | https://znanium.com/catalog/document?id=387173 https://znanium.com/cover/1841/1841888.jpg |
LEADER | 03166nam a2200241 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | zna1841888 | ||
006 | m o | ||
007 | cr | ||
008 | 220630d2021 RU s rus | ||
040 | |a RU |b rus |c RU |d Ru-ToGu | ||
080 | |a 658 | ||
084 | |a 885 |2 rubbk | ||
084 | |a 38.03.01 |2 okso | ||
084 | |a 38.03.02 |2 okso | ||
084 | |a 38.03.06 |2 okso | ||
245 | 1 | 0 | |a Корпоративная культура |b Практическое пособие |
260 | 2 | |a Москва |b ООО "Альпина Паблишер" |c 2020 | |
300 | |a 216 с. | ||
520 | |a В новой книге из серии HBR: 10 лучших статей собраны самые важные материалы журнала Harvard Business Review посвященные теме корпоративной культуры. Корпоративную культуру не так просто понять и как правило сложно измерить но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании. Авторы этого сборника эксперты в области организационной культуры и поведения менеджмента и психологии объясняют почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие изменения в организации и дают советы как можно скорректировать корпоративную культуру Они подробно разбирают как создать культуру доверия в компании преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой сформировать культуру новаторства и открытости. Идеи советы стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том как устроена их корпоративная культура когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации. Только оценив влияние культуры на свой бизнес менеджеры смогут добиться перемен и создать организации которые процветают даже в самые трудные времена. | ||
650 | 1 | 0 | |a Управление (менеджмент) |x Психология и социология менеджмента |
856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=387173 |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=387173 | |
856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/1841 |f 1841888.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1841/1841888.jpg |a znanium.com |d /cover/1841 |f 1841888.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1841/1841888.jpg |
910 | |a ЭБС Знаниум |