Управление персоналом в России: от эго- к экосистеме Монография Монография

Управление персоналом в России: от эго- к экосистеме Монография

Монография содержит результаты исследований касающихся во-первых экосистемы как ответа на вызовы XXI века. Во-вторых проблем трудового долголетия и успешности в организациях формирующих экосистемный подход к работе с персоналом в том числе через задействование на практике медико-биологических фак...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Дуракова, И. Б.
Other Authors: Митрофанова, Е.А, Митрофанова, А.Е, Рахманова, Т.И, Майер, Е.В, Холявка, М.Г, Талтынов, С.М, Герр, О.А, Багирова, А.П, Вавилова, А.С, Жуков, А. Л., Пугач, С.П, Сотникова, С.И, Разумова, Т.О, Серпухова, М.А, Шаталова, Н.И, Коновалова, В.Г, Григоров, И.В, Гречко, Т.Ю, Долженкова, Ю. В., Руденко, Г. Г., Сапожникова, Н. Г.
Format: eBook
Language:Russian
Published: Москва ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" 2022
Series:Научная мысль
Subjects:
Управление (менеджмент) > Управление персоналом
Online Access:https://znanium.com/catalog/document?id=399821
https://znanium.com/cover/1850/1850112.jpg
Description
Summary:Монография содержит результаты исследований касающихся во-первых экосистемы как ответа на вызовы XXI века. Во-вторых проблем трудового долголетия и успешности в организациях формирующих экосистемный подход к работе с персоналом в том числе через задействование на практике медико-биологических факторов социально-экономических условий наджинга как мягкой силы подталкивания работников старших возрастов к результативному труду. В-третьих реалий и проблем совмещения работы и частной жизни исследованных с нескольких позиций. В их числе: формирование корпоративной политики корпоративного интереса профессиональной ориентации; собственно баланс работа — частная жизнь а также оптимизация трудового поведения через формирование чувства собственного достоинства на рабочем месте управление опытом работников. В-четвертых систематизации результатов исследования менеджмента здоровья с учетом опыта накопленного во время пандемии коронавируса — управления безопасностью труда укреплением здоровья в организации включая ситуацию самоизоляции. В-пятых представления о комплаенсе в системе кадрового менеджмента. Для студентов магистрантов аспирантов докторантов научных работников обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Physical Description:281 с.

Similar Items