Управление результативностью: обзор успешных корпоративных практик Учебное пособие
В учебном пособии представлен обзор лучших практик управления результативностью персонала в том числе организаций входящих в государственные корпорации Ростех и Росатом а также международный и иной отечественный опыт актуальный при построении современных систем вознаграждения. Учебное пособие в...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | eBook |
| Language: | Russian |
| Published: |
Новосибирск
Новосибирский государственный технический университет (НГТУ)
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://znanium.com/catalog/document?id=398021 https://znanium.com/cover/1870/1870485.jpg |
| LEADER | 03499nam a2200241 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | zna1870485 | ||
| 006 | m o | ||
| 007 | cr | ||
| 008 | 220317d2022 RU s rus | ||
| 040 | |a RU |b rus |c RU |d Ru-ToGu | ||
| 080 | |a 338 | ||
| 084 | |a 6529 |2 rubbk | ||
| 084 | |a 38.03.02 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.04.02 |2 okso | ||
| 100 | 1 | |a Адова, И.Б. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Управление результативностью: обзор успешных корпоративных практик |b Учебное пособие |c Новосибирский государственный университет экономики и управления |
| 260 | 2 | |a Новосибирск |b Новосибирский государственный технический университет (НГТУ) |c 2018 | |
| 300 | |a 200 с. | ||
| 520 | |a В учебном пособии представлен обзор лучших практик управления результативностью персонала в том числе организаций входящих в государственные корпорации Ростех и Росатом а также международный и иной отечественный опыт актуальный при построении современных систем вознаграждения. Учебное пособие включает аналитический материал по восьми разделам и задания для закрепления практических навыков связанных с формированием соответствующих компетенций. Материалы могут быть полезны слушателям осваивающим программы дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации программы профессиональной переподготовки программы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства и MBA по специальности Менеджмент) а также руководителям практическим работникам и специалистам организаций различных организационно-правовых форм и отраслевой принадлежности заинтересованным в постоянном совершенствовании своих знаний и компетенций в области вознаграждения персонала и мотивации труда как методологической основы управления человеческими ресурсами. | ||
| 650 | 1 | 0 | |a Управление (менеджмент) |x Организационный и производственный менеджмент |
| 856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=398021 |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=398021 | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/1870 |f 1870485.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1870/1870485.jpg |a znanium.com |d /cover/1870 |f 1870485.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1870/1870485.jpg |
| 910 | |a ЭБС Знаниум | ||