Методология исследования компетенций персонала организаций Монография
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Обоснована актуальность компетентностного подхода в управлении персонало...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | eBook |
| Language: | Russian |
| Published: |
Москва
ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М"
2022
|
| Series: | Научная мысль
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://znanium.com/catalog/document?id=423183 https://znanium.com/cover/1946/1946544.jpg |
| LEADER | 03412nam a2200289 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | zna1946544 | ||
| 006 | m o | ||
| 007 | cr | ||
| 008 | 221220d2022 RU s rus | ||
| 040 | |a RU |b rus |c RU |d Ru-ToGu | ||
| 080 | |a 331.108(075.4) | ||
| 084 | |a 65.050.2 |2 rubbk | ||
| 084 | |a 38.03.01 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.03.03 |2 okso | ||
| 084 | |a 38.04.03 |2 okso | ||
| 084 | |a 41.03.06 |2 okso | ||
| 100 | 1 | |a Чуланова, О.Л. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Методология исследования компетенций персонала организаций |b Монография |c Сургутский государственный университет |
| 260 | 2 | |a Москва |b ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" |c 2022 | |
| 300 | |a 121 с. | ||
| 490 | 1 | |a Научная мысль | |
| 520 | |a В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Обоснована актуальность компетентностного подхода в управлении персоналом организации. Представлена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Социально-экономическое содержание понятий компетенция и компетентность подается автором на основе дихотомии. Приводится авторская классификация компетенций и концепция компетентностного подхода в управлении персоналом. Представлены результаты исследования применения компетентностного подхода в управлении персоналом крупных организаций и корпораций а также в управлении персоналом организаций малого и среднего бизнеса. Представлен методологический подход к исследованию компетенций персонала и операционализация понятия компетенция. Для студентов и преподавателей а также всех интересующихся вопросами управления персоналом. | ||
| 650 | 1 | 0 | |a Управление (менеджмент) |x Основы управления персоналом |
| 830 | |a Научная мысль | ||
| 856 | 4 | |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=423183 |a znanium.com |m ebs_support@infra-m.ru |n НИЦ ИНФРА-М |u https://znanium.com/catalog/document?id=423183 | |
| 856 | 4 | 1 | |a znanium.com |d /cover/1946 |f 1946544.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1946/1946544.jpg |a znanium.com |d /cover/1946 |f 1946544.jpg |q image/jpeg |u https://znanium.com/cover/1946/1946544.jpg |
| 910 | |a ЭБС Знаниум | ||