Лидер без предрассудков : Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее Практическое пособие

Предпочтения и предрассудки — естественная составляющая человеческой природы. Как бы мы ни старались мыслить рационально и оставаться непредвзятыми предпочтения незаметно но значительно влияют на наши оценки решения и поступки. Это касается и деятельности организации: предпочтения лидеров и рядовых...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Фуллер, П.
Other Authors: Мерфи, М., Чоу, Э.
Format: eBook
Language:Russian
Published: Москва ООО "Альпина Паблишер" 2023
Subjects:
Online Access:https://znanium.ru/catalog/document?id=442657
https://znanium.ru/cover/2141/2141004.jpg
LEADER 03135nam a2200277 i 4500
001 zna2141004
006 m o
007 cr
008 240226d2024 RU s rus
040 |a RU  |b rus  |c RU  |d Ru-ToGu 
080 |a 650 
084 |a 6529  |2 rubbk 
084 |a 884  |2 rubbk 
084 |a 37.03.01  |2 okso 
084 |a 38.03.02  |2 okso 
100 1 |a Фуллер, П. 
245 1 0 |a Лидер без предрассудков : Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее  |b Практическое пособие 
260 2 |a Москва  |b ООО "Альпина Паблишер"  |c 2023 
300 |a 328 с. 
520 |a Предпочтения и предрассудки — естественная составляющая человеческой природы. Как бы мы ни старались мыслить рационально и оставаться непредвзятыми предпочтения незаметно но значительно влияют на наши оценки решения и поступки. Это касается и деятельности организации: предпочтения лидеров и рядовых сотрудников влияют на корпоративную культуру внутренние политики и протоколы работу с персоналом клиентский сервис и многое другое. Можно ли контролировать предпочтения не позволяя им наносить вред нам самим и нашему окружению? Можно и нужно утверждают авторы этой книги эксперты и сотрудники компании FranklinCovey. Они предлагают проверенную на практике методику включающую четыре этапа проработки вашего поведения и мышления а такжеупражнения и кейсы. Следуя советам авторов вы научитесь распознавать предрассудки формировать навыки помогающие по-иному взглянуть на свои и чужие предпочтения раскрывать свой потенциал лидера и создавать высокоэффективные команды. 
650 1 0 |a Управление (менеджмент)  |x Командный менеджмент. Лидерство 
700 1 |a Мерфи, М. 
700 1 |a Чоу, Э. 
856 4 |a znanium.ru  |m ebs_support@infra-m.ru  |n НИЦ ИНФРА-М  |u https://znanium.ru/catalog/document?id=442657  |a znanium.ru  |m ebs_support@infra-m.ru  |n НИЦ ИНФРА-М  |u https://znanium.ru/catalog/document?id=442657 
856 4 1 |a znanium.ru  |d /cover/2141  |f 2141004.jpg  |q image/jpeg  |u https://znanium.ru/cover/2141/2141004.jpg  |a znanium.ru  |d /cover/2141  |f 2141004.jpg  |q image/jpeg  |u https://znanium.ru/cover/2141/2141004.jpg 
910 |a ЭБС Знаниум