Основные аспекты формирования кадрового резерва

Основные аспекты формирования кадрового резерва

Рассмотрены основные аспекты, которые необходимы для формирования кадрового резерва, выявлены причины, по которым компании создают кадровый резерв. Рассмотрены этапы формирования кадрового резерва. Сделаны соответствующие выводы....

Полное описание

Библиографическая информация
Опубликовано в: :	Вестник Томского государственного университета № 331. С. 132-134
Главный автор:	Демешкин, Григорий Васильевич
Формат:	Статья в журнале
Язык:	Russian
Предметы:	кадровый резерв кадровый потенциал управление персоналом кадровая политика статьи в журналах
Online-ссылка:	http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001007741 Перейти в каталог НБ ТГУ

Похожие документы

О необходимости формирования института молодежного кадрового резерва
по: Далибожко, Анастасия Игоревна

Формирование кадрового резерва в Томской таможне
по: Борисова, Е. В.

Зрелость кадровой политики и ее отражение в практиках работы с кадровыми резервами в контексте развития управленческого потенциала
по: Шебураков, Илья Борисович

Особенности кадрового резерва торгово-промышленных предприятий
по: Далибожко, Анастасия Игоревна

Формирование кадрового резерва административного аппарата
по: Криницкая, Ж. А.

Система формирования кадрового резерва на ключевые позиции АО Сбербанк в рамках реализации HR-цикла
по: Григорьева, Лилия Разифовна

Роль совершенствования организации социалистического соревнования в формировании кадрового резерва
по: Телегина, Надежда Александровна

Центр оценки как технология формирования кадрового резерва государственной гражданской службы на примере Томской области
по: Севрюкова, Наталья Евгеньевна

Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование монография
по: Щукина, Татьяна Владимировна юрист
Публикация: (2011)

Стажировочная площадка как механизм управления талантами в организации
по: Зоткин, Андрей Олегович

Анализ информациооных систем кадрового учета
по: Смольянов, Д. Н.

Молодежь в решении задач развития региона: взгляд участников и выпускников региональных целевых программ подготовки кадрового резерва (эссе из резюме кандидатов Регионального молодежного кадрового банка, апрель-май 2004 г.)

Механизм формирования и оценки кадрового резерва
по: Андреенко, Лежбита Вадимовна

Применение проектно-ориентированного подхода при формировании кадрового потенциала предприятия
по: Пылаев, Игорь Николаевич

Технологии кадрового менеджмента: учебное пособие/
по: Мишурова, И. В., et al.
Публикация: (2004)

Информационная система ведения кадрового учета в УФМС России по Томской области
по: Кочева, Н. В.

Обучение и развитие персонала: новые подходы и формы
по: Макашева, Наталия Петровна

Принципы и методы формирования кадрового потенциала организации
по: Пылаев, Игорь Николаевич

Организационно-кадровый аудит как условие определения направлений развития кадрового потенциала
по: Минеев, А. А.

Основы управления персоналом
Публикация: (2002)

Управление персоналом учебник для вузов по спец. 080500 "Менеджмент"
по: Тебекин, Алексей Васильевич
Публикация: (2009)

Психология управления персоналом. Теория и практика учебник для бакалавров : [по гуманитарным направлениям и специальностям]
по: Базаров, Тахир Юсупович
Публикация: (2014)

Применение методов бережливого производства в Научной библиотеке Томского государственного университета
по: Юрина, Анна Максимовна

Теория и практика управления персоналом учебное пособие
по: Минеева, Татьяна Михайловна
Публикация: (2008)

Кадровый резерв государственного управления: основные направления совершенствования системы профессионального развития управленческих кадров
по: Курбатов, В. А.

Государственная кадровая политика в современной России : теория, история, новые реалии
по: Сулемов, Владимир Александрович
Публикация: (2006)

Кадровый резерв развития территорий: соединение учебного процесса с практикой реальных преобразований в АПК Томской области
по: Черняйкин, Анатолий Васильевич

Управление кадровым резервом теория и практика : монография
по: Фокин, Константин Борисович
Публикация: (2017)

Кадровый аудит как инструмент мониторинга эффективности системы управления персоналом в органах государственной власти
по: Солдатенко, Анна Юрьевна

Основы управления персоналом учебное пособие для вузов по спец. "Управление персоналом"
по: Лукашевич, Владимир Владимирович
Публикация: (2008)

Основы управления персоналом учебное пособие для вузов по спец. "Управление персоналом"
по: Лукашевич, Владимир Владимирович
Публикация: (2007)

Основы управления персоналом [учебное пособие : для студентов вузов, обучающихся по специальности "Управление персоналом"]
по: Лукашевич, Владимир Владимирович
Публикация: (2007)

Организационные аспекты реинжиниринга персонала предприятия
по: Солощенко, Елена Арвидовна

Информационные системы кадрового учета как технология управления человеческими ресурсами
по: Смольянов, Д. Н.

Управление персоналом [Учебное пособие для студентов вузов]
по: Самыгин, Сергей Иванович 1952-
Публикация: (2001)

Проблема формирования кадрового потенциала для инновационного развития региона: молодежь - бизнес - власть - образование - наука (материалы Круглого стола на VI Всесибирском инновационном форуме, октябрь 2003 г.)

Взаимодействие крупных компаний с вузами: на пути к эффективному партнерству круглый стол, 24 ноября 2006 г. "Марриотт Роял Аврора" Москва
Публикация: (2007)

Ключевые компоненты эффективной системы управления персоналом
по: Волкович, А. М.

Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация учебное пособие : [по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом"]
по: Кибанов, Ардальон Яковлевич 1939-
Публикация: (2009)

Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация учебное пособие : [по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом"]
по: Кибанов, Ардальон Яковлевич 1939-
Публикация: (2011)