Актуальные вопросы адаптации молодых специалистов
В статье затрагивается проблема недостаточной адаптации молодых специалистов в условиях мобилизационной экономики. В статье анализируются особенности адаптации молодых специалистов в условиях перехода России к модели мобилизационной экономики. Рассматриваются ключевые характеристики данной модел...
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета. Экономика № 67. С. 202-216 |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001147364 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| Итог: | В статье затрагивается проблема недостаточной адаптации молодых специалистов в условиях мобилизационной экономики. В статье анализируются особенности адаптации молодых специалистов в условиях перехода России к модели мобилизационной экономики. Рассматриваются ключевые характеристики данной модели, примеры ее применения в истории. Подробно раскрываются структурные изменения на российском рынке труда в 2022-2023 гг. в контексте массового ухода иностранных компаний из различных отраслей. Показано, что в наиболее уязвимом положении оказались молодые специалисты IT-сферы, индустрии развлечений, транспорта, логистики. Вместе с тем анализируются новые возможности для молодежи в сферах высокотехнологичного производства, инженерии, ВПК. Отмечается высокая адаптивность и обучаемость молодых кадров. Раскрывается роль государства в расширении целевой подготовки необходимых специалистов. Делается вывод о ключевой роли успешной адаптации молодежи для устойчивости рынка труда и экономики РФ. |
|---|---|
| Библиография: | Библиогр.: 22 назв. |
| ISSN: | 1998-8648 |