Трансформация стратегий трудового поведения работников в современных условиях
В современных условиях, когда наблюдается кадровый голод, меняется отношение работников, как к месту работы, так и к выполнению трудовых обязанностей под воздействием внешних факторов, что приводит к увеличению текучести кадров, особенно остро встает вопрос формирования эффективного поведения сотруд...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета. Экономика № 67. С. 270-284 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001147395 |