Эволюция подходов к определению организации и ее системы управления
В условиях жесткой конкуренции организаций за потребителей, поставщиков, работников актуальным является вопрос формирования адекватной организации и ее системы управления. В статье излагаются подходы к определению организации и системы управления, принципов ее эффективности и структуры, заложены мет...
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета № 299. С. 122-126 |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001149621 |
| Итог: | В условиях жесткой конкуренции организаций за потребителей, поставщиков, работников актуальным является вопрос формирования адекватной организации и ее системы управления. В статье излагаются подходы к определению организации и системы управления, принципов ее эффективности и структуры, заложены методические основы построения эффективной системы управления организацией, обеспечивающей согласованность всех целей предприятия, координацию всех звеньев управления, оперативность и устойчивость принимаемых управленческих решений. |
|---|---|
| Библиография: | Библиогр.: 10 назв. |
| ISSN: | 1561-7793 |