Проблема согласованности культурного пространства предпринимательского формирования
Представлен институциональный взгляд на природу культуры предпринимательского формирования как совокупности двух базовых институтов, облегчающих процесс контрактации в рамках любой организации - институтов "организационная культура" и "корпоративная культура". Предложена матриц...
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета № 326. С. 123-129 |
|---|---|
| Главный автор: | Исопескуль, Ольга Юрьевна |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001152547 Перейти в каталог НБ ТГУ |
Похожие документы
-
Проблема культурного пространства (опыт философского анализа)
по: Быстрова, Анна Натановна
Публикация: (2004) -
Согласованное управление многоканальными системами: научное издание/
по: Мирошник Илья Васильевич
Публикация: (1990) -
Chinese corporate identity
по: Peverelli, Peter J.
Публикация: (2006) -
Корпоративная культура как задача организационного развития
по: Галажинский, Эдуард Владимирович 1968- -
Трактовка понятия "корпоративная культура" в современной исследовательской литературе
по: Орленко, Екатерина Владимировна
