Методика оценки эффективности заработной платы

Рассматривается комплексный подход к понятию экономической и социальной эффективности заработной платы, авторская методика ее оценки, которая позволяет определять взаимосвязь размеров заработной платы с результатами труда....

Полное описание

Библиографическая информация
Опубликовано в: :Вестник Томского государственного университета № 322. С. 148-152
Главный автор: Григашкина, Светлана Ивановна
Формат: Статья в журнале
Язык:Russian
Предметы:
Online-ссылка:https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001153213
Перейти в каталог НБ ТГУ
LEADER 01714nab a2200301 c 4500
001 koha001153213
005 20250312173946.0
007 cr |
008 250306|2009 ru s c rus d
035 |a koha001153213 
040 |a RU-ToGU  |b rus  |c RU-ToGU 
100 1 |a Григашкина, Светлана Ивановна  |9 986478 
245 1 0 |a Методика оценки эффективности заработной платы  |c С. И. Григашкина 
336 |a Текст 
337 |a электронный 
504 |a Библиогр.: 5 назв. 
520 3 |a Рассматривается комплексный подход к понятию экономической и социальной эффективности заработной платы, авторская методика ее оценки, которая позволяет определять взаимосвязь размеров заработной платы с результатами труда. 
653 |a заработная плата 
653 |a эффективность заработной платы 
653 |a оценка эффективности 
655 4 |a статьи в журналах 
773 0 |t Вестник Томского государственного университета  |d 2009  |g  № 322. С. 148-152  |x 1561-7793  |w 0065-98160 
852 4 |a RU-ToGU 
856 4 |u https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001153213 
856 |y Перейти в каталог НБ ТГУ  |u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=1153213 
908 |a статья 
999 |c 1153213  |d 1153213 
039 |b 100