Сбалансированный механизм мотивации персонала
Представлен сбалансированный механизм мотивации персонала, основанный на использовании экономических методов определения трудового потенциала человека. Нами рассмотрена методика расчета коэффициента трудового вклада каждого отдельно взятого работника в общий интеграционный процесс производства,...
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета № 341. С. 144-150 |
|---|---|
| Главный автор: | Кабанов, Владимир Николаевич |
| Другие авторы: | Стерхова, Наталия Геннадьевна, Кириллова, Надежда Валерьевна |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001154134 Перейти в каталог НБ ТГУ |
Похожие документы
-
Сбалансированный рост социалистической экономики (политико-экономический аспект)
по: Фигурнова, Наталия Петровна
Публикация: (1990) -
Психология мотивации Теория и практика мотивирования. Мотивационный тренинг
по: Занюк, Сергей Степанович
Публикация: (2002) -
Проблема сбалансированности временной перспективы личности
по: Попова, Оксана Николаевна -
Хозяйственный механизм и сбалансированность. Опыт европейских стран СЭВ в 50-80-х годах: /
по: Аристов, Г. В. Геннадий Васильевич
Публикация: (1990) -
Проблематизация определения характеристик сбалансированности временной перспективы личности
по: Попова, Оксана Николаевна
