Конкурентоспособность человеческих ресурсов в системе трудовых отношений современного общества
Обоснованы роль и место конкурентоспособности человеческих ресурсов в системе трудовых отношений общества. Уточнено понятие, выделены уровни формирования в структуре трудовых отношений. Определены компоненты человеческих ресурсов, выступающие конкурентными преимуществами на современном этапе - эта...
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета № 343. С. 163-169 |
|---|---|
| Главный автор: | Янченко, Елена Викторовна |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001154525 Перейти в каталог НБ ТГУ |
Похожие документы
-
Анализ и оценка современного состояния трудовых ресурсов и рынка труда Китая
по: Хоу, Ядань -
О развитии человеческих ресурсов в нефтегазовой отрасли
по: Макашева, Наталия Петровна -
Система управления охраной труда: институциональная трансформация и сбережение человеческих ресурсов диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
по: Кузнецова, Ольга Викторовна
Публикация: (2014) -
Развитие человеческих ресурсов
по: Джой-Меттьюз, Дженнифер
Публикация: (2006) -
Институты регулирования социально-трудовых отношений на примере стран Азиатского региона
по: Хоу, Ядань
