Система интегральных индикаторов эффективности и результативности организационного дизайна компании
Исследованы вопросы разработки методического инструментария диагностики организационных патологий, оценки эффективности организационного дизайна компании с учетом конвергенции технологий и компетенций, а также социально-психологических факторов в условиях кардинальных изменений макро- и микроок...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета № 369. С. 135-140 |
|---|---|
| Main Author: | Цуриков, Сергей Витальевич |
| Other Authors: | Харченко, Андрей Александрович |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001155961 Перейти в каталог НБ ТГУ |
Similar Items
-
Организационная культура и лидерство [учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования"
by: Шейн, Эдгар Г
Published: (2011) -
Организационная культура и лидерство [учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования"]
by: Шейн, Эдгар Г.
Published: (2013) -
Практика применения проективных методик самодиагностики организации (на материале диагностики двух проектных компаний Сибирского региона)
by: Блинов, Владимир Николаевич -
Управление организационной культурой учебно-практическое пособие : [для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации"
by: Коновалова, Валерия Германовна
Published: (2014) -
The Oxford handbook of organization theory
Published: (2005)
