Как обеспечить достойный труд для "новых" занятых
Рассматриваются тенденции развития новых форм занятости; дается определение, классификация и характеристика их разновидностей. Динамика распространения «новых» занятых подтверждается статистикой Мирового Банка, МОТ и Росстата, данными платформ и бирж для фрилансеров. Выделены общие характерные чер...
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета № 517. С. 100-116 |
|---|---|
| Главный автор: | Нехода, Евгения Владимировна |
| Другие авторы: | Недоспасова, Ольга Павловна, Демидова, Дарья Константиновна |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001272825 Перейти в каталог НБ ТГУ |
Похожие документы
-
Достойный труд: возможности отражения в нефинансовой отчетности российских компаний
по: Нехода, Евгения Владимировна -
К вопросу о диагностике качества трудовой жизни персонала предприятий в условиях реализации концепции достойного труда
по: Миляева, Лариса Григорьевна -
Трансформация рынка труда и занятости в цифровую эпоху
по: Нехода, Евгения Владимировна -
Влияние процессов цифровизации на трансформацию занятости
по: Нехода, Евгения Владимировна -
Институционализация новых форм занятости
по: Нехода, Евгения Владимировна
