Использование нейротехнологий в процессе управления результативностью молодых специалистов
В настоящее время современные организации находятся в поиске более эффективных способов адаптации молодых специалистов к быстро меняющемуся динамичному рынку труда. Новым передовым и перспективным решением является использование нейротехнологий, которые позволяют улучшить и персонализировать проце...
| Опубликовано в: : | Современное образование: интеграция образования, науки, бизнеса и власти. Технологический суверенитет: новые модели инженерного образования, развитие и повышение конкурентоспособности университетов : Международная научно-методическая конференция, 30-31 января 2025 года, Томск, Россия С. 245-248 |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Другие авторы: | |
| Формат: | Статья в сборнике |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001274967 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| Итог: | В настоящее время современные организации находятся в поиске более эффективных способов адаптации молодых специалистов к быстро меняющемуся динамичному рынку труда. Новым передовым и перспективным решением является использование нейротехнологий, которые позволяют улучшить и персонализировать процесс адаптации новых сотрудников при трудоустройстве. Новые технологии способствуют улучшению их когнитивных способностей и снижению уровня стресса. Рассматривается использование нейротехнологий в корпоративной среде различных компаний, а также их взаимодействие с университетами. |
|---|---|
| Библиография: | Библиогр.: 5 назв. |
| ISBN: | 9785605021995 |