Резервы повышения качества трудовой жизни на разных этапах жизнедеятельности человека
Качество трудовой жизни различных возрастных групп характеризуется степенью реализации ценностных ориентаций работников, сформированных еще в период до вступления в активную трудовую деятельность, а также уровнем удовлетворения потребностей и обеспечением достойных условий трудовой и «посттруд...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета. Экономика № 2. С. 55-65 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000535159 Перейти в каталог НБ ТГУ |