Разработка и внедрение балльной системы оплаты труда в организации малого бизнеса
Разработана новая система оплаты труда, проведен анализ ее внедрения и удовлетворенности сотрудников новой системой стимулирования. С использованием разработанных таблиц и критериев проведена оценка каждой должности для создания и расчета базовой части заработной платы сотрудников. Факторы оцен...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета. Экономика № 3. С. 62-76 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000549606 Перейти в каталог НБ ТГУ |