Методические аспекты разработки эффективной внутрифирменной модели занятости
В статье акцентированы моменты, подтверждающие актуальность проблематики исследования. Обоснованы ключевые позиции разработки эффективной модели дифференцированного трудоустройства кадров, адекватной современным технологиям управления персоналом. Представлена оригинальная методика разграничения р...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета. Экономика № 50. С. 76-85 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000722595 Перейти в каталог НБ ТГУ |