Три метода организационной психологии, способных увеличить эффективность бизнес-процессов для работодателей
Вопросу организации бизнес-процессов посвящено множество научных трудов, существуют различные модели и методологии по их оптимизации. Однако в период пандемии эти методы показали свою несостоятельность. Для организации работы в удаленном формате психологами выявлены три метода, способствующих повыше...
| Опубликовано в: : | Финансовая экономика № 6. С. 143-144 |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Другие авторы: | |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000898411 Перейти в каталог НБ ТГУ |