Влияние трудовых ценностей различных поколений работников на выбор форм и видов занятости: результаты эмпирического анализа
Наличие существенных отличий в трудовых ценностях разных поколений работников, растущее разнообразие новых форм и видов занятости позволило выдвину ть гипотезу о том, что политика в области занятости должна различаться для представителей различных поколений. В данной статье на основании...
| Published in: | Экономика труда Т. 9, № 2. С. 249-270 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000925140 Перейти в каталог НБ ТГУ |