Трансформация стратегий трудового поведения работников в современных условиях
В современных условиях, когда наблюдается кадровый голод, меняется отношение работников, как к месту работы, так и к выполнению трудовых обязанностей под воздействием внешних факторов, что приводит к увеличению текучести кадров, особенно остро встает вопрос формирования эффективного поведения сот...
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета. Экономика № 67. С. 270-284 |
|---|---|
| Главный автор: | Балашова, Надежда Валерьевна |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001147395 Перейти в каталог НБ ТГУ |
Похожие документы
-
Организационное поведение. (Теория менеджмента: организационное поведение.) Практикум учебное пособие : [для студентов вузов по направлению "Менеджмент"]
по: Хохлова, Татьяна Петровна
Публикация: (2015) -
Мотивация трудового поведения персонала суть дела, принципиальные подходы, конкретные рекомендации, анализ ошибок
по: Михайлов, Ярослав Всеволодович
Публикация: (2014) - Стратегии поведения в ситуации болезни и средства, способствующие улучшению состояния у лиц с психическими расстройствами с коморбидным синдромом депрессии
-
Организационное поведение учебник для бакалавров : [для студентов вузов по специальностям 080301 "Коммерция (торговое дело)", 080111 "Маркетинг" и по направлению 100700.62 "Торговое дело"]
по: Литвинюк, Александр Александрович
Публикация: (2012) -
Философия трудового права [монография]
по: Лебедев, Владимир Максимович 1937-2023
Публикация: (2021)
