Реализация модели развития готовности к сплочению персонала у будущих менеджеров
Описана модель развития готовности будущих менеджеров к сплочению персонала: тип модели, структура, функции, условия и факторы продуктивной реализации. Представлены и проанализированы результаты апробации данной модели....
| Published in: | Вестник Томского государственного университета № 332. С. 169-172 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001152691 Перейти в каталог НБ ТГУ |