Реализация модели развития готовности к сплочению персонала у будущих менеджеров
Описана модель развития готовности будущих менеджеров к сплочению персонала: тип модели, структура, функции, условия и факторы продуктивной реализации. Представлены и проанализированы результаты апробации данной модели....
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета № 332. С. 169-172 |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001152691 Перейти в каталог НБ ТГУ |